COMUNICACIÓN con las empresas del municipio para informar de los programas desarrollados y los previstos para el próximo año, así como dar a conocer las cualidades y ventajas de nuestros servicios adicionales.
FIDELIZACIÓN, mantenimiento de las empresas que ya son usuarias del Servicio.
CAPTACIÓN de nuevas empresas.
SATISFACCIÓN de la empresa.
1. SELECCIÓN A LA CARTA
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Proceso de selección completo: Perfil profesional, entrevistas, preselección de candidatos, etc.
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Evaluación de personal: Entrevista con la empresa, entrevistas con los candidatos, reliazacion de pruebas, informe psicodiagnóstico.
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Entrevistas individuales: Realización de entrevistas en profundidad para un puesto determinado, previamente reclutados por el cliente.
2.FORMACIÓN A LA CARTA:
Realización de acciones formativas adaptadas a las necesidades de una empresa en concreto, el proceso formativo consta:
- Entrevista con la empresa.
- Propuesta de formación: destinatarios, objetivos, metodología, contenidos, calendario.
- Manual para los asistentes
- Proceso docente
3.ASESORAMIENTO A LA CARTA:
Asesoramiento básico: Incluye asesoramiento a las empresas sobre la adaptación a planes de Igualdad, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales...
Asesoramiento y gestión de subvenciones: Incluye asesoramiento, colaboración, gestión, tramitación y presentación de todo tipo de subvenciones a las que pueda acogerse la empresa.
